目錄一覽：

• 1、迪卡儂生產(chǎn)供應(yīng)鏈主管面試
• 2、作為一個(gè)物流部門(mén)的主管,其業(yè)務(wù)工作是什么
• 3、供應(yīng)鏈管理主要做什么
• 4、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
• 5、請(qǐng)問(wèn)供應(yīng)管理部供管主管職責(zé)是什么?

迪卡儂生產(chǎn)供應(yīng)鏈主管面試

1、接到HR的電話面試，用英文詢(xún)問(wèn)工作經(jīng)歷，通知到淞虹路面試；填表格，看宣傳短片；一分鐘英文自我介紹；拿出兩件產(chǎn)品，自愿分組討論如何推銷(xiāo)；給一個(gè)商業(yè)談判案例，自愿分組討論，入席談判，經(jīng)過(guò)篩選進(jìn)入下輪。

2、生產(chǎn)供應(yīng)鏈主管當(dāng)然是相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)比較重要，另外，迪卡儂的員工一定是對(duì)迪卡儂有著飽滿的熱情，熱愛(ài)這個(gè)品牌，喜歡運(yùn)動(dòng)，喜歡零售。即使你不喜歡，面試時(shí)最好表現(xiàn)的也是這種。迪卡儂的價(jià)值觀是：活力、真誠(chéng)、慷慨和責(zé)任感。照這個(gè)行事，就沒(méi)有什么問(wèn)題了。

3、待遇還行吧，一般的供應(yīng)鏈職員6k左右吧，不過(guò)據(jù)我所知，迪卡儂不會(huì)直接招聘manager，大部分manager都是內(nèi)部提升上來(lái)的，招聘時(shí)寫(xiě)的是manager，但是就是一般職員，所有的職員名片上寫(xiě)的都是主管，而且，要進(jìn)去很難，很難，很難。

作為一個(gè)物流部門(mén)的主管,其業(yè)務(wù)工作是什么

一是負(fù)責(zé)制定物流運(yùn)作目標(biāo)，管理公司物流流程。二是持續(xù)優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等物流體系。三是科學(xué)制定及調(diào)整物流工作管理規(guī)定。四是努力在滿足工作需求的同時(shí)，控制物流預(yù)算。五是對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)與考核。六是與各部協(xié)調(diào)合作，確保物流工作的順暢進(jìn)行。

物流主管需檢查物流部各項(xiàng)報(bào)表的制定情況，確保數(shù)據(jù)的更新和準(zhǔn)確性，包括運(yùn)輸費(fèi)用明細(xì)表和運(yùn)輸記錄表。物流主管還需確保物流車(chē)輛調(diào)度的合理性，處理產(chǎn)品發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)的臨時(shí)重大問(wèn)題，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)物流部的工作進(jìn)行考核，是物流主管的一項(xiàng)重要職責(zé)。

在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，物流主管需要全面負(fù)責(zé)物流工作，確保物流工作的順暢運(yùn)行。這包括檢查物流調(diào)度的合理性，控制物流運(yùn)營(yíng)成本，以及確保物流過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)都能高效運(yùn)作。

物流主管工作職責(zé)1 負(fù)責(zé)公司訂單詢(xún)價(jià)、發(fā)貨的統(tǒng)籌安排及問(wèn)題協(xié)調(diào)。

供應(yīng)鏈管理主要做什么

供應(yīng)鏈管理，旨在通過(guò)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和控制供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，優(yōu)化整體運(yùn)營(yíng)，提升企業(yè)效率與效益。它囊括物流、采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存等領(lǐng)域的協(xié)作，通過(guò)優(yōu)化各環(huán)節(jié)，降低物流成本、提高資源利用率，緩解庫(kù)存壓力。其核心目標(biāo)在于更好地理解并滿足客戶(hù)需求，強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)影響力。

供應(yīng)鏈管理公司提供全面的服務(wù)，包括原材料與半成品的運(yùn)輸、庫(kù)存管理、配送、供應(yīng)商管理、產(chǎn)品包裝、賬款管理，以及信息管理與反饋等。通過(guò)這些服務(wù)，公司能夠?qū)崟r(shí)獲取庫(kù)存、訂貨、銷(xiāo)售及客戶(hù)信息，為制定生產(chǎn)、銷(xiāo)售計(jì)劃以及市場(chǎng)預(yù)期提供數(shù)據(jù)支持，同時(shí)協(xié)助進(jìn)行原材料采購(gòu)決策。

供應(yīng)鏈公司主要從事供應(yīng)鏈管理和服務(wù)的工作。供應(yīng)鏈公司的主要職責(zé)是協(xié)調(diào)和管理整個(gè)供應(yīng)鏈中的各個(gè)環(huán)節(jié)，以確保物料、零部件和產(chǎn)品的流動(dòng)順暢，從而實(shí)現(xiàn)從供應(yīng)商到最終客戶(hù)的價(jià)值傳遞。以下是關(guān)于供應(yīng)鏈公司的詳細(xì)解釋?zhuān)汗?yīng)鏈管理 供應(yīng)鏈公司負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化供應(yīng)鏈的全過(guò)程。

安排生產(chǎn)、測(cè)試、打包和準(zhǔn)備送貨所需的活動(dòng)。這是供應(yīng)鏈中測(cè)量?jī)?nèi)容最多的部分，涉及質(zhì)量水平、產(chǎn)品產(chǎn)量和工人的生產(chǎn)效率等。配送 又稱(chēng)物流，涉及訂單處理、倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、配送及收款等環(huán)節(jié)。退貨 處理供應(yīng)鏈中的問(wèn)題，建立網(wǎng)絡(luò)接收客戶(hù)退回的次品和多余產(chǎn)品，并在客戶(hù)應(yīng)用產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)提供支持。

供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

1、就業(yè)方向主要面向供應(yīng)鏈管理師等職業(yè)，具體崗位包括客戶(hù)管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、物流管理、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等。專(zhuān)業(yè)能力要求包含市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)與客戶(hù)管理、采購(gòu)計(jì)劃編制與控制、供應(yīng)鏈生產(chǎn)與控制、庫(kù)存管理、運(yùn)輸優(yōu)化、供應(yīng)鏈金融管理、流程優(yōu)化與綠色運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用等。

2、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向十分廣闊，主要包括以下幾個(gè)方面：供應(yīng)鏈經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)主管 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以從事供應(yīng)鏈經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)主管的工作。他們主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理整個(gè)供應(yīng)鏈過(guò)程，確保原材料、生產(chǎn)過(guò)程、物流、分銷(xiāo)和銷(xiāo)售的順暢運(yùn)行。他們需要具備強(qiáng)大的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，以確保供應(yīng)鏈的效率和效益。

3、在高考填報(bào)志愿時(shí)，供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)崗位的探討是廣大考生及家長(zhǎng)的關(guān)注焦點(diǎn)。該專(zhuān)業(yè)涉及的就業(yè)領(lǐng)域主要包括供應(yīng)鏈管理師、客戶(hù)管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、物流管理以及供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等。下面將詳細(xì)闡述供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的主要專(zhuān)業(yè)能力要求，以及相關(guān)職業(yè)證書(shū)的實(shí)例。

4、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上擁有多樣化的職業(yè)選擇。他們?cè)谄髽I(yè)中可能擔(dān)任物流管理員、零售批發(fā)員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家等職位。這些行業(yè)包括制造業(yè)、商貿(mào)檢驗(yàn)、批發(fā)零售等，都展現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＴ搶?zhuān)業(yè)融合了商科理論、工科技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)管理以及數(shù)據(jù)分析等多方面知識(shí)，對(duì)人才的要求相對(duì)較高。

請(qǐng)問(wèn)供應(yīng)管理部供管主管職責(zé)是什么?

1、二）、供應(yīng)主管職責(zé) 根據(jù)經(jīng)營(yíng)部、出口部年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制定各種原輔材料的庫(kù)存、采購(gòu)計(jì)劃。組織對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量、交貨信譽(yù)的評(píng)審；選擇足量的供應(yīng)商；加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系溝通，建立雙盈的合作伙伴關(guān)系。

2、供應(yīng)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購(gòu)、庫(kù)存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系，優(yōu)化工作流程。負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括拓展、評(píng)審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。負(fù)責(zé)采購(gòu)工作，包括采購(gòu)計(jì)劃、調(diào)研比價(jià)、合同簽訂、采購(gòu)執(zhí)行。設(shè)計(jì)和指導(dǎo)庫(kù)存管理的工作。

3、主管崗位職責(zé)主要集中在采購(gòu)與管理方面。首要任務(wù)是制定裝修材料的采購(gòu)招標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算，確保資源有效利用。隨后，負(fù)責(zé)編寫(xiě)招標(biāo)文件，組織并實(shí)施招標(biāo)過(guò)程，確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行，并參與所屬專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)活動(dòng)。在執(zhí)行過(guò)程中，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差，確保采購(gòu)活動(dòng)按照預(yù)期進(jìn)行。

4、．崗位職責(zé) （1）對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)本部門(mén)商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。（2）檢查本部門(mén)商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。（3）檢查本部門(mén)員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。（4）負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。（5）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息的收集和反饋。